GORINCHEM, 27 October – Damen Shipyards Group is taking the next step in implementing its strategy. The company intends to make its organisation simpler and more efficient. This will have consequences for employees in the Netherlands.
Across various Damen companies in the Netherlands, Damen intends to reduce the number of positions by approximately 225 out of a total of 4,000 over the next 12 to 18 months. Damen expects that a significant proportion of this reduction can be achieved through natural job attrition. However, compulsory redundancies cannot be ruled out.
Careful process
Damen has invited the trade unions to enter into discussions on a social plan. The aim is to support employees affected by the restructuring as carefully and respectfully as possible. The relevant employee participation and consultation procedures will be followed with due care. The works councils were informed of the proposed changes today.
In recent years, Damen has strengthened its organisation. The company has sharpened its market approach, improved risk management and further optimised collaboration across the organisation. This has created a stronger foundation and delivered better, more predictable results. Building on this foundation, Damen will continue to invest in its people and in technology, including IT, digitalisation and AI.
Changing circumstances
The environment in which Damen operates continues to change. Markets are highly competitive, while geopolitical developments affect customers, suppliers and the supply chain. This next step in Damen’s strategy is intended to ensure that the company remains healthy, competitive and future-ready over the long term.
Arnout Damen, CEO of Damen Shipyards Group, said: “This is a difficult message, especially given how hard our colleagues have worked in recent years to build a stronger Damen. It is precisely from this stronger foundation that we also need to look ahead. We are not changing course. This is the next step in implementing our strategy: building a stronger and more efficient Damen that can continue to invest, compete and respond to the needs of our customers. Knowledge, expertise and entrepreneurship will remain the foundation of Damen.”
Dutch version
Damen zet volgende stap in strategie: organisatie in Nederland wordt eenvoudiger en efficiënter
GORINCHEM, 27 oktober – Damen Shipyards Group zet de volgende stap in de uitvoering van haar strategie. Het bedrijf wil zijn organisatie eenvoudiger en efficiënter inrichten. Dit heeft gevolgen voor medewerkers in Nederland.
Verspreid over de verschillende Damen bedrijven in Nederland, wil Damen het aantal arbeidsplaatsen de komende 12 tot 18 maanden met ongeveer 225 van de 4.000 verminderen. Damen verwacht dat een groot deel van de afvloeiing van arbeidsplaatsen via natuurlijk verloop kan worden opgevangen. Gedwongen ontslagen zijn echter niet uit te sluiten.
Zorgvuldig proces
Damen heeft de vakbonden uitgenodigd om in gesprek te gaan over een sociaal plan. Het doel is om medewerkers die door de herstructurering worden geraakt zo zorgvuldig en respectvol mogelijk te begeleiden. De medezeggenschaps- en overlegprocedures worden daarbij zorgvuldig gevolgd. De ondernemingsraden zijn vandaag geïnformeerd over het voornemen.
Damen heeft de afgelopen jaren zijn organisatie versterkt. Het bedrijf heeft zijn marktbenadering aangescherpt, de risicobeheersing verbeterd en de samenwerking binnen de organisatie verder geoptimaliseerd. Dat heeft gezorgd voor een stevigere basis en betere, voorspelbaardere resultaten. Vanuit die basis blijft Damen investeren in zijn mensen en in technologie, zoals IT, digitalisering en AI.
Veranderende omstandigheden
De omstandigheden waarin Damen werkt blijven veranderen. De markten zijn zeer concurrerend en geopolitieke ontwikkelingen hebben invloed op klanten, leveranciers en de toeleveringsketen. Om ook op de lange termijn concurrerend en toekomstbestendig te blijven, past deze volgende stap in de strategie van Damen.
Arnout Damen, CEO van Damen Shipyards Group: "Dit is een moeilijke boodschap, zeker omdat onze collega's de afgelopen jaren hard hebben gewerkt aan een sterker Damen. Juist vanuit die sterkere basis moeten we ook verder kijken. We houden koers en dit is de volgende stap in de uitvoering van onze strategie: een sterker en efficiënter Damen dat kan blijven investeren, concurreren en inspelen op de wensen van onze klanten. Kennis, expertise en ondernemerschap blijven de basis voor Damen."